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发布时间:2019-12-08 12:00:54 来源:49com最快开码

  金手指65711网站历下区被确立为“全国家长学校建设实验基地”。今年5月,历下区教育和体育局召开了全区中小学(幼儿园)家庭教育工作会议,并制定了《关于加强中小学(幼儿园)家庭教育工作的实施意见》。

  班主任工作的核心是德育工作。为了解决这一难题,校长于冬梅与菜市新村居委会商议,在居委会开设四点半课堂,很多党员走进四点半课堂,帮忙照料孩子。

  历下区教育和体育局党组副书记、副局长孟薇带着中学教研员、小学教研员及部分小学校长、业务校长到燕山学校中学部进行中学和小学跨学段联合教研。在党的旗帜下办人民满意的教育教育是国之大计、党之大计,加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。

  坚持把教师队伍建设作为教育发展的第一资源,通过全员全程培训、实施名师建设工程,深化用人制度改革,打造出一支有着“过硬的政治素养、高尚的职业道德、较高的专业能力”的卓越教师队伍,形成了助力教师成长的历下培养模式。全员培训助推教师成长“加速度”。

  通过调整招生计划、增加教育资源、扩大招生规模、设立弹性学区等方式,着力破解招生难题,让每个孩子在家门口“有学上、上好学”。聘请多名全国知名专家,举办了2期8天的家庭教育教师培训班,同时广泛开展家庭教育大讲堂活动,上半年累计学习17.1万人次,为促进学生身心健康成长、家庭社会和谐发展起到极大的助推作用。

  在党的旗帜下办人民满意的教育教育是国之大计、党之大计,加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。青龙街小学、燕柳小学分别荣获2019年度全国青少年人工智能活动特色单位。

  主题教育活动是思想道德教育的重要载体。聘请多名全国知名专家,举办了2期8天的家庭教育教师培训班,同时广泛开展家庭教育大讲堂活动,上半年累计学习17.1万人次,为促进学生身心健康成长、家庭社会和谐发展起到极大的助推作用。

  曾经,汇波小学的很多孩子放学后处于“脖子上挂着钥匙在大街上晃悠”的状态。同时,在全区党员范围内开展了“榜样在您身边——2019年榜样人物评选”活动,共评选出10位党员先锋榜样人物,通过身边榜样,引领全区教职工做德才兼备的新时代好老师。

  2018年,历下区在小学高年级正式推进全国首家人工智能课程进课堂活动和STEM“项目化”学习专题研究,并分别开展了Scratch优质课评比和学生编程作品大赛活动,极大地调动了老师的工作热情和学生学习的积极性,历下区被评为“全国数字化先行区”。”历下区委教育工委常务副书记,区教育和体育局党组书记、局长顾朝霞表示。

  为推动中小学治理能力现代化、提升治理水平,区教育和体育局分别组织了6所“领航学校”、10所“特色学校”、14所“新优学校”现场会及答辩活动。2018年,历下区在小学高年级正式推进全国首家人工智能课程进课堂活动和STEM“项目化”学习专题研究,并分别开展了Scratch优质课评比和学生编程作品大赛活动,极大地调动了老师的工作热情和学生学习的积极性,历下区被评为“全国数字化先行区”。

  以基层支部党员发展规范化、组织生活常态化、组织建设制度化为主线,通过区属学校党建工作标准化、规范化建设和民办教育机构“建组织、扩覆盖”,实现了教育教学与党建工作一体化。历下区本着“政府主导、多方参与、整合资源、完善体系”的工作思路,逐步构建了学校教育、家庭教育、社会教育“三位一体”的育人体系,打造出家校合作未成年人思想道德建设品牌,成为历下教育一张新名片。

  突出课程育人,开展了“全区中小学德育精品课程”征集活动,23所学校德育课程编印成书,燕柳小学德育课程被教育部评为全国典型。历下区第一实验幼教集团、第二实验幼教集团、历下区紫苑幼教集团等六大幼教集团正式挂牌成立,涵盖辖区23所公办幼儿园。

  历下区加强师德师风建设,全面落实《中小学教师职业道德规范》、大中小幼教师职业行为十项准则等;各学校组织每一位教师签署《拒绝有偿补课公开承诺书》,校长签订《治理教师有偿补课专项活动责任书》。始终把“人民满意”作为最高追求,历下教育瞄准“内涵发展,质量提升,办有温度的教育”目标,创新办好“均衡而有特色、公平而有质量”的人民教育,实现了“有学上”到“上好学”蝶变,让历下居民的获得感和满意度与日俱增,得到了老百姓的普遍认可。

  全员培训助推教师成长“加速度”。理念领先、管理科学、师资优良并能发挥示范引领作用的优质幼儿园为集团总园,新建园或小规模园为分园。

  师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。”历下区委教育工委常务副书记,区教育和体育局党组书记、局长顾朝霞表示。

  今年历下区启动刘智远配建初中等22所学校和幼儿园建设,确保龙鼎学校、盛景二幼等10所中小学、幼儿园交付使用,新增学位9600个,破解大班额、入园难入园贵等群众反映强烈的突出问题。支持打造的以家庭教育为主的“百课千讲民生公益大课堂”和家庭教育公益平台“慧爱父母学堂”,被评为全国“终身学习品牌项目”。

  在精品课上,党员带头上示范课、观摩课、研讨课,以精湛的教学艺术发挥党员模范带头作用。探索学区制集团化办学新模式,拓宽优质教育资源,共享优质教育成果。

  突出课程育人,开展了“全区中小学德育精品课程”征集活动,23所学校德育课程编印成书,燕柳小学德育课程被教育部评为全国典型。  今年以来,济南市历下区教育和体育局坚持以办好人民满意的教育为引领,不忘育人初心、牢记树人使命,牢牢扭住立德树人、促进公平和提高质量三大战略任务,大力推动教育改革创新,交出一份亮眼的成绩单:聚力打造过硬党支部,实现“一校一特色,一校一品牌”;全面推进学区制管理和集团化办学,构建学校发展共同体,全力推进义务教育优质均衡发展;不断提升中小学治理能力和治理水平,形成“领航学校、特色学校、新优学校”三类学校齐头并进的办学格局;深化“教育英才五名工程”,打造了70人的名师、名班主任工作室团队;探索未成年人思想道德建设新模式,构建了学校、家庭、社会“三位一体”育人格局,打造出“品质卓越,成效突出,示范一方”的首善教育……各级各类教育质量全面提升,让每个孩子在家门口都能享受到公平而有质量的教育。

  全面推行“智慧教室+翻转课堂”课堂教学改革,仅“十三五”期间,全区获得省、市教育科学规划办立项课题78项,数量及立项通过率均位居全市前列。  今年以来,济南市历下区教育和体育局坚持以办好人民满意的教育为引领,不忘育人初心、牢记树人使命,牢牢扭住立德树人、促进公平和提高质量三大战略任务,大力推动教育改革创新,交出一份亮眼的成绩单:聚力打造过硬党支部,实现“一校一特色,一校一品牌”;全面推进学区制管理和集团化办学,构建学校发展共同体,全力推进义务教育优质均衡发展;不断提升中小学治理能力和治理水平,形成“领航学校、特色学校、新优学校”三类学校齐头并进的办学格局;深化“教育英才五名工程”,打造了70人的名师、名班主任工作室团队;探索未成年人思想道德建设新模式,构建了学校、家庭、社会“三位一体”育人格局,打造出“品质卓越,成效突出,示范一方”的首善教育……各级各类教育质量全面提升,让每个孩子在家门口都能享受到公平而有质量的教育。

  ”历下区委教育工委常务副书记,区教育和体育局党组书记、局长顾朝霞表示。全面推行“智慧教室+翻转课堂”课堂教学改革,仅“十三五”期间,全区获得省、市教育科学规划办立项课题78项,数量及立项通过率均位居全市前列。

  在对学校灵魂人物校长的选聘考核上更有独到之处。开展了教师职业道德、师德师风建设“三个一”主题活动,组织40名骨干教师参加教育部“厚植弘扬师德风尚做新时代党和人民满意的好老师”网络培训示范班。

  区教育和体育局教学研究中心继续教育科负责人袁彬表示,新教师岗前培训、骨干教师培训、名师培训、校长培训是每年的重头项目,满足了各个阶段教师的发展需求。搭建创新平台,建立“创客空间”和“区级创客活动中心”,11所学校评为“济南市中小学创客空间”。

  6月28日,历下区委教育工委举行庆祝建党98周年表彰大会,东方双语学校的“党旗引领筑梦东方”,汇波小学的“党情暖童心”“党员精品e课”等10个党建品牌被表彰为2019年度优秀党建品牌。“让有信仰的人讲信仰,引导学生扣好人生第一粒扣子,把爱国主义的种子播种在孩子们的心里,这是历下教育138个党组织2986名党员教师为党育人、为国育才的初心和使命。

  今年历下区启动刘智远配建初中等22所学校和幼儿园建设,确保龙鼎学校、盛景二幼等10所中小学、幼儿园交付使用,新增学位9600个,破解大班额、入园难入园贵等群众反映强烈的突出问题。为全区274家民办教育机构开辟党建“绿色通道”,成立了21个联合党支部,实现了全区民办教育机构90%的党组织覆盖和100%的工作覆盖。

  坚持把教师队伍建设作为教育发展的第一资源,通过全员全程培训、实施名师建设工程,深化用人制度改革,打造出一支有着“过硬的政治素养、高尚的职业道德、较高的专业能力”的卓越教师队伍,形成了助力教师成长的历下培养模式。历下区今年将校长作为考核个体单列出来,将是否有课题、专著等列入考察内容,引导校长由行为领导力转向研究领导力,借助校长的专业发展引领教师队伍成长。

  发挥名班主任的辐射带动作用,帮助班主任队伍尽快成长,进而提升全区班主任的专业能力。《意见》引领各校的新实践。

  同时,组织区属学校与全区21个“两新”组织一对一结对子,齐头并进开展好主题教育。“让有信仰的人讲信仰,引导学生扣好人生第一粒扣子,把爱国主义的种子播种在孩子们的心里,这是历下教育138个党组织2986名党员教师为党育人、为国育才的初心和使命。

  以校长职级制改革为契机,2018年以来,选聘校长73人,提拔使用34名校级干部,所有学校、幼儿园党政领导班子成员实行“双向进入、交叉任职”,全面落实校长选聘副职和中层管理干部工作,建立了314人的后备人才库,激发了校长队伍活力。同时,深化职称制度改革,健全职称层级设置,中小学教师、中等职业学校教师职称均新设置到正高级,畅通了教师职业发展通道。

  2018年,历下区在小学高年级正式推进全国首家人工智能课程进课堂活动和STEM“项目化”学习专题研究,并分别开展了Scratch优质课评比和学生编程作品大赛活动,极大地调动了老师的工作热情和学生学习的积极性,历下区被评为“全国数字化先行区”。义务教育是基础教育阶段的重中之重。

  “名班主任工作室”项目被全区列为优秀人才创新项目。学校85%的孩子是外来务工人员随迁子女,他们的父母大多忙于生计,无法接送孩子。

  重点培养对象选出后,“扶上马,再送一程”,将他们送到浙大进行培训。曾经,汇波小学的很多孩子放学后处于“脖子上挂着钥匙在大街上晃悠”的状态。

  2018年,在四年一度的基础教育省级教学成果评选活动中,山大附中的研究成果《指向批判性思维的“数学质疑式学习”养育系统建设》获得国家级教学成果二等奖、省级教学成果特等奖,历下实验小学的《小学语文乐学课堂构建与实施》获得省级教学成果一等奖。探索学区制集团化办学新模式,拓宽优质教育资源,共享优质教育成果。

  青龙街小学、燕柳小学分别荣获2019年度全国青少年人工智能活动特色单位。青龙街小学、燕柳小学分别荣获2019年度全国青少年人工智能活动特色单位。

  ”顾朝霞说。以校长职级制改革为契机,2018年以来,选聘校长73人,提拔使用34名校级干部,所有学校、幼儿园党政领导班子成员实行“双向进入、交叉任职”,全面落实校长选聘副职和中层管理干部工作,建立了314人的后备人才库,激发了校长队伍活力。

  “真正达到‘一个好老师带动一个好学科,一个好学科带动一所好学校’效果,实现以点带面的发展。据悉,历下区为每个班主任工作室提供专项经费,通过组织教育论坛、沙龙、报告、讲座等实践活动,引导名班主任不断完善工作规划和自身的发展规划,逐步形成了以名班主任领衔的名班主任—优秀班主任—骨干班主任—初任班主任队伍体系。

  区委、区政府每年投入专项资金100万元,支持各单位家长学校工作的开展。在第34届山东省青少年科技创新大赛中,历下区选手共获得省一等奖17项、二等奖7项,5个项目代表山东省参加全国比赛;在第19届山东省青少年机器人竞赛中,获得省一等奖6项、二等奖7项。

  2019年3月,家社校管理委员会成立,孩子们不仅能在四点半课堂享受延时服务,还能免费学习绘画、剪纸等课程,实现了学校、家庭、社区共荣共享共进。这一模式将教师由“幼儿园人”变为“集团人”,通过盘活骨干教师资源,加快集团名师建设,形成一支集团“领航教师”队伍;以课程开发为纽带组建集团专项教研团队,建立优秀教师引领下的集团教学研训一体化制度,促进幼儿教师队伍专业水平的整体提升,实现历下学前教育事业的优质发展、全面提升。

  聘请多名全国知名专家,举办了2期8天的家庭教育教师培训班,同时广泛开展家庭教育大讲堂活动,上半年累计学习17.1万人次,为促进学生身心健康成长、家庭社会和谐发展起到极大的助推作用。“通过积极搭建‘向上伸展、向下扎根’的多维发展平台,赋予校长更大治校权力,打造出教师人才良好的发展生态,培养出一批品德高尚、业务精湛、富有情怀的教育家校长和高素质教师,为历下教育再升级打下了坚实基础。

  开展了教师职业道德、师德师风建设“三个一”主题活动,组织40名骨干教师参加教育部“厚植弘扬师德风尚做新时代党和人民满意的好老师”网络培训示范班。今年5月,历下区教育和体育局召开了全区中小学(幼儿园)家庭教育工作会议,并制定了《关于加强中小学(幼儿园)家庭教育工作的实施意见》。

  历下区加强师德师风建设,全面落实《中小学教师职业道德规范》、大中小幼教师职业行为十项准则等;各学校组织每一位教师签署《拒绝有偿补课公开承诺书》,校长签订《治理教师有偿补课专项活动责任书》。重点培养对象选出后,“扶上马,再送一程”,将他们送到浙大进行培训。

  在党的旗帜下办人民满意的教育教育是国之大计、党之大计,加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。“真正达到‘一个好老师带动一个好学科,一个好学科带动一所好学校’效果,实现以点带面的发展。

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